Angående sprit.
Det var många som blev
upprörda över att Region Skånes nya riktlinjer efter diverse alkoholskandaler
innebär att man inte bjuder på vin till de som får minnesgåva efter trogen
tjänst i 25 år. Jag är inte en av dem som blev upprörd.
Jag är ingen nykterist, men
det är oväsentligt i den här frågan, för den handlar inte om mig.
Historielektion: För drygt
120 år sedan, skapades de första grupperingarna inom arbetarrörelsen, som
senare skulle bli de fackförbund vi har idag. En av de viktigaste influenserna
var nykterhetsrörelsen, och en restriktiv alkoholpolitik var en av
arbetarrörelsens viktigaste frågor. Det mynnar i arbetsgivarens policy att som
tack för att arbetarna på gården, gruvan eller fabriken arbetade övertid gav
man en flaska brännvin. Detta gjorde att arbetarna inte hade ork att driva
igenom förändringar, man var beroende och krävde spriten, varpå man arbetade
mer och mer för denna ”natura”. Detta förfarande är olagligt idag, men ibland
kan jag tänka på hur vi anställda jublar över varje gång arbetsgivaren ordnar
fest och bjuder på snaps till middagen. Det skickar ett eko tillbaka till
1800-talet. Jag ser hellre att de pengarna som läggs på att bjuda mig på sprit läggs på min lön, eller finansierar nya kollegor. Skulle jag vilja, så kan jag ju använda pengarna till att köpa det där glaset vin. Men jag bestämmer, inte min arbetsgivare. Därför är det hög tid att man slutar bjuda på alkohol till anställda som tack för trogen tjänst (typ, tack för de här åren, varsågod och sup ihjäl dig).
Jag är innerligt glad att jag
har mitt uppdrag i en organisation som Vårdförbundet som sedan länge har haft
policyn att sprit, det dricker man inte för medlemspengar. Det gör dessutom att
man alltid kan räkna med att vi har huvudet på skaft när vi har styrelsemöte!